“所以,信任和依靠,就值每月五千四?”
我的声音平稳。
厂长沉默了几秒,像是下了很大决心:“这样,老王那边,我去说!扣的那两百全勤,给你补回来!”
他语气里带着一种施舍般的宽宏大量。
“辞职的话就不要再提了,咱们都退一步,海阔天空。”
“厂长,”我抬起眼皮,“小李,那个连工具都用不利索的学徒,今天转正。他的工资,是九千五。”
厂长脸色一沉,语气烦躁:“工资能这么比吗?现在招个年轻人多难!市场价就摆在那儿!你是老人,厂里在你身上投入的培训、给你的机会、那些设备让你随便摸随便练,这些隐性成本你怎么不算?你跟一个新人计较什么?”
“隐性成本。”我咀嚼着这个词,觉得无比讽刺。
“我带来了生产效率提升,我降低的设备故障率,我替厂里省下的巨额维修费和带出来的能顶岗的徒弟,这些,是不是也该算算隐性价值?”
厂长脸黑了下来:“你现在摆挑子走人,生产线停了,订单交不上,违约金谁赔?你在这行里的名声还要不要了?
“我明着告诉你,我打个招呼,你看还有哪个厂子敢用你!”
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